Post by account_disabled on Mar 14, 2024 2:18:50 GMT -5
技公司在 2022 年初继续增长，但俄罗斯2 月份入侵乌克兰加速了全球经济的问题。春末，科技行业为历史性的衰退做好了准备：随着估值的崩溃，裁员开始，其中许多是以裁员的形式进行。 根据裁员追踪网站Layoffs.fyi 的数据，5 月和 6 月有超过 17,000 名科技工人失业，7 月和 8 月又裁员 29,000 人。这种情况在秋季似乎已经平静下来，但裁员规模再次加大：根据Layoffs.fyi的统计，10 月份有 88 家科技公司裁掉了 12,000 名员工，本月已经至少再裁员 3,500 人。 ，这还不包括周五解雇的 3,700 名 Twitter 员工。 美联储继续大幅加息，以应对意外且持续的通胀，而随之而来的成本上升和融资渠道减少等不利因素正在影响所有企业。许多公司，比如 Meta，已经尝试过更温和的措施，例如“无声裁员”（涉及通过绩效评估来管理员工），但现在别无选择，只能发起更明显的裁员。 “在这样的周期中，正常的做法不是一开始就大规模裁员，而是放慢招聘速度，等待正常的人员流动来调整规模。
在第三季度末，这比第二季度要困难得多，经济问题变得更加明显，初创公司意识到他们无法凭借现有员工摆脱困境，被迫裁员。”Menlo Ventures 合伙人马特·墨菲 (Matt Murphy) 分析道。 科技公司“无声裁员”愈演愈烈，有利于大公司的形象和利润，损害了员工的利益 马克·扎克伯格在照片中 “初创公司已经意识到，他们无法依靠现有的员工生存” Interplay 副总裁戴维斯解 巴西数据 释说，成本削减和裁员正在全面发生，而不仅仅是在技术领域。但上市科技公司以及处于成长阶段的科技公司将面临其他挑战。 “我们仍处于受控的市场缩减阶段，这是根据美联储试图做的事情应该发生的事情。裁员是预期的结果。利率正在上升，但通胀尚未下降， ”戴维斯说。 上市公司将不得不牺牲增长来换取利润来安抚新投资者，而成长期的初创公司将在“下跌轮”中因估值而遭受更大损失。Klarna、Stripe 和 BlockFi 今年都参与了“下行融资”，加密货币公司 Blockchain.com 正在准备一轮。 据《哈佛商业评论》报道，由于投资者表现出紧张情绪，风险投资也更难获得，2022 年第三季度风险投资同比下降 50% 。
许多风险投资基金现在建议创始人以长期增长的名义牺牲短期。7wireVentures 合伙人 Alyssa Jaffee 解释说：“在这个时代，领导者需要采取一种既能兼顾近期增长又能为未来的不确定性保持流动性的战略。” 我花了一周的时间不停地听科技播客，从硅谷学到的东西让我害怕 我听了很多播客来了解我对技术的了解。 还有更多吗？ 这是裁员的高潮还是只是更严重的裁员浪潮的开始？专家表示，这一切都取决于经济。 Roger Lee 两年来一直在分析科技行业的兴衰。金融科技初创公司Human Interest的创始人，在疫情爆发初期，当公司开始裁员时，他推出了裁员追踪器 Layoffs.fyi，并从那时起就一直跟踪科技行业的裁员情况。 “我们将继续看到裁员，直到人们感到通胀已经见顶。这一切都与通胀和美联储有关，一旦这种情况的结束更加清晰，那么，只有到那时，你才会开始看到裁员减少，”他说。 对于一些受影响的公司来说，强调削减成本代表着巨大的文化变革，而就在几个月前，这些公司的支出还很愉快。